Cet article est différent de tout ce que j’ai pu écrire. J’ai décidé d’arrêter de me focaliser sur la recherche d’emploi. Je garde mon métier de coach emploi, mais je le rends plus complet.
Je t’offre la possibilité de me dire quel est TON SUJET PRIORITAIRE afin que d’ici quelques semaines, tu ne reçoives que des contenus en rapport avec ce qui t’intéresse dans le domaine de TA carrière.
J’ai lancé sur Internet avec des partenaires une grosse enquête pour savoir comment apporter plus de valeur BIEN AVANT et BIEN APRÈS une recherche d’emploi réussie… et ça te concerne si tu as entre 10 et 99 ans et que tu as l’intention de t’épanouir dans ta carrière ET ta retraite.
Je te donne le lien ci-dessous. Suivi des explications du pourquoi et du comment :
Participer à la création du mouvement « Une Carrière Riche et une Vie Abondante»
Je lance un grand projet : impacter 10 000 000 d’actifs sur les 5 prochaines années. Pourquoi ? Parce que j’ai eu une vision qui m’a retourné la tête pendant un moment d’introspection. J’ai compris le sens et la direction que mon entreprise doit absolument prendre. Et voici ce que j’ai vu :
- Plein d’enfants de moins de 10 ans à qui j’apprenais la gestion financière
- Des parents qui apprenaient à transmettre des principes d’intelligence financière en se basant sur les expériences que j’ai fait avec mes enfants (mes plus grands ont 10 et 12 ans et savent générer des centaines d’euros par eux même et nous invitent 1x par mois au resto avec leurs sous !)
- Des élèves de 3e que j’aidais à trouver leur « stage découverte »
- Des étudiants qui s’appuyaient sur mon travail pour trouver leur stage et leur contrat d’alternance
- Des jeunes diplômés que mon travail aidait décrochez leur 1er job
- Des personnes en souffrance ou en décalage dans leur poste actuel que mes livres, formations, coachings et vidéos YouTube aidaient à rebondir sur un job épanouissant
- Des personnes sans emploi que mon travail aidait à conquérir leur job de rêves
- Des personnes que mon travail aidait à évoluer en responsabilité et en salaire dans une entreprise
- Des couples qui s’appuyaient sur mon expérience pour que le travail ne soit plus une bonne excuse pour faire passer le conjoint et les enfants au second plan.
- Des personnes qui utilisaient mon expertise pour créer et développer une entreprise
- Des personnes que mon travail aidait à prendre leur retraite plus tôt tout en la transformant en prolongement de carrière : pas qu’elles continuaient à être salariées jusqu’à 99 ans, mais qu’elle continuaient d’apporter de la valeur à la société et étaient exactement rémunérées pour cela !
- Des personnes qui me sollicitaient pour muscler leur mental afin d’en récolter les fruits dans différents domaines de leur vie…
Avec cette vision, j’ai décidé que désormais la ligne éditoriale de Carrière Punch se doit de parler de ces 12 sujets.
Si aucun de ces sujets ne te parle, je t’invite donc à te désabonner définitivement de ma newsletter. En revanche si un seul te parle, ça vaut le coup de continuer à me suivre. 🙂
Je suis déterminé comme je l’ai rarement été bien que ce projet nécessite au bas mot autour de 30 000 000€. C’est cette vision qui m’a permis d’abattre ces 10 derniers jours, l’équivalent de plus d’un mois de travail.
Pour récompenser les participants à cette enquête j’ai prévu pas mal de choses : du contenu lié à la carrière, mais aussi la possibilité de contribuer à ce projet en faisant partie du Comité de Réflexion pour travailler les 12 sujets.
Je t’invite donc au choix à te désabonner de ma liste (lien situé tout en bas de TOUS mes mails) pour ne plus rien recevoir concernant la carrière et les 12 sujets évoqués ci-dessus.
Ou à participer à cette enquête et m’aider à impacter la carrière de millions de personnes (dont peut-être la tienne, qui sait?)
Je t’attends de l’autre côté avec les quelques questions ;
Participer à la création du mouvement « Une Carrière Riche et une Vie Abondante»
Punchement,
YEEEEEEEEEEEEEAAAAAAAAAAAAAAAA
Uriel
